ปิดยอดและแผนผลประโยชน์





คำนี้เป็นคำที่เฉพาะ ที่หากไม่เข้าใจ อย่าไปใช้เลยครับ

              ผมจึงขอเแนะนำอย่างนี้แทนนะครับ

-ก่อนการซื้อของทุกครั้ง จะต้องมีแผนการก่อนนะครับ ว่า จะแค่รักษายอดปันผล หรือขึ้นตำแหน่ง

-แล้วเราก็จะรู้แล้วหล่ะว่า เดือนไหน ควรจะได้ยอดเท่าไหร่ ได้แล้วก็พอ ยอดที่จะซื้อก็จะได้ไปทำให้แผนเดือนต่อไปง่ายขึ้น หากรอได้( แต่ลูกค้าบางคนก็ไม่รอ ก็จัดไปครับ)

-มีวันที่ อยู่ 2 ชุด
              หรือจะดูอีกแบบ อันไหนดูง่ายกว่า ก็ตามสะดวกครับ

-และตรงนี้ผมแนะนำเองครับ คือ
                  ก็บอกเขาไปว่า ยอดซื้อวันนี้ ให้เข้าเป็นของเดือนไหน เดือนนี้ หรือเดือนก่อนหน้านี้
(กรณี เป็นช่วงวันที่ 1-5 และ 11-18 เราเลือกที่จะให้เป็นยอดของเดือนก่อนหน้านี้ได้ มันขึ้นกับแผนของเราครับ)

-สั้นๆครับ ดังนั้น ปรึกษาที่ปรึกษาวางแผนกัน แต่มันไม่เสียหายหรอกครับ แค่โอกาสดีๆ มันผ่านไปครับ

-แล้วซักระยะ ค่อยใช้คำว่า" ปิดยอด" นะครับ 

-ผมพูดกันแค่คำว่า ปิดยอด แทบทะเลาะกัน เพราะแต่ละคนก็จะคิดไปเอง โดยเฉพาะนักบัญชี ยอมแพ้เลยครับ

                                    หรือ มีอะไรจะเสริม ยังงงๆ หรือยิ่งอ่านยิ่งงง ก็จะลองอธิบายด้วยวิธีอื่นดูครับ

                                                                                                           โจ สมิทธิ์

อธิบายยาวๆด้วยวีดีโอเลยดีกว่า





************************************************************************


ความหมาย ปิดยอดคือการเก็บรักษาแต้ม เพื่อรักษาผลประโยชน์ ดูคำอธิบายด้านล่างประกอบ**สำคัญมาก
รอบธุรกิจ (รอบจำหน่าย)
รอบธุรกิจ มีระยะเวลา รวม 48 วัน ในการขึ้นตำแหน่ง(ปรับ % ปันผล)
·      รอบธุรกิจ ปรกติ  นับตั้งแต่ วันที่ 1- สิ้นเดือน (30 วัน)

 


1                                                                          30/31

·      รอบธุรกิจสำหรับ ทำตำแหน่ง (เวลาที่เพิ่มให้กรณีคุณทำคะแนนไม่ทันภายใน รอบธุรกิจปกติ) หรือ เรียกว่า ช่วงปิดยอด
ตัวอย่าง: ในรอบธุรกิจเดือน พฤษภาคม คุณ ตั้งเป้าหมาย ทำ ตำแหน่ง 15 % (9000 PV)
  • ตัวอย่างอธิบายการปิดยอด
สมมุติ ว่า ช่วง 1-31 พค. คุณ และ ทีมของคุณมีคะแนน รวมกันมา 5,000 PV   . 5,000 PV คุณ ได้แล้ว ในตำแหน่ง 10% หรือ (BS) แต่ถ้าคุณต้องการ ได้ที่ 15% คุณต้องมีคะแนนกลุ่มอย่างน้อย 9000 PV  ซึ่งคุณยังมีเวลาเหลืออีก 18 วัน
คือ ในช่วง วันที่ 1-5 ของเดือน มิย. ถ้าคุณหรือทีมงานของคุณมี ยอด ให้แจ้ง เจ้าหน้าที่ว่าปิดยอด คะแนน หรือยอดซื้อในเดือนมิถุนายน จะไป รวมกับของเดิมที่คุณมีอยู่ 5,000PV  เช่น ลูกทีมของคุณ ไปซื้อในวันที่ 4 มิย  2000 PV แล้วเขาบอกเจ้าหน้าที่ว่า ปิดยอดคะแนน 2,000 จะนำไปรวม กับ 5,000เดิม รวมเป็น 7,000
ดังนั้นคุณยัง ขาดอีก 2000 PV ถึงจะครบ 9000เพื่อให้ได้ ตำแหน่ง (SS 15%) ….. หากคุณมี ยอดมา ในช่วง วันที่ 6-10 มิย. คุณไม่ควรไปซื้อ คุณควรจะรอ ไปในช่วงวันที่ 11-17 เพราะ ช่วงวันที่ 6-10 (ไม่สามารถปิดยอดได้) แต่ ช่วง 11-17 เป็นช่วงเวลาที่สามารถปิดยอดรอบสองได้ นั่นเอง  (หมายเหตุ ควรปิดยอดให้เสร็จก่อน วันที่ 18 เพื่อ เอาไว้ check ถ้ามีข้อผิดพลาดจะได้มีเวลาแก้ไข)
สรุป…. ยอด 7000 แรก ที่คุณได้ในรอบแรก จะคำนวณจ่ายเงินปันผลให้คุณใน วันที่ 11  และ ส่วนอีก 2000 ที่มียอดเข้ามาในรอบ 2 (11-18) จะจ่ายปันผลรอบ2 ในวันที่ 23 มิย. ของเดือนเดียวกัน  นั่นเอง ….

·      การรักษาสิทธิ์ เพื่อรับเงินปันผล ในแต่ละตำแหน่ง
ตำแหน่ง: บรอนซ์สตาร์(BS) 10%/ ซิลเวอร์สตาร์ (SS) 15%
*เงื่อนไข ยอดส่วนตัว +ยอดลูกติดตัวที่เป็นสตาร์(SR) รวมกัน = 1000PV
สังเกต: ว่า ไม่นับยอดสตาร์ หลาน เป็นยอดรักษาปันผลนับเฉพาะ สตาร์ลูกเท่านั้น


ตำแหน่ง: โกลด์สตาร์ (GS) 25%
*เงื่อนไข ยอดส่วนตัว +ยอดลูกติดตัวที่เป็นสตาร์(SR) รวมกัน = 1,500PV
สังเกต: ว่า ไม่นับยอดสตาร์ หลาน เป็นยอดรักษาปันผลนับเฉพาะสตาร์ลูกเท่านั้น

ตำแหน่ง: เมอร์คิวรี่ ขึ้นไป (MC-ST) ยอดกลุ่ม  5000 PV
สังเกต: ว่า นับรวมยกเว้น คะแนนจากสายงานโกลด์ขึ้นไป




ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น